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企业文化之我感

企业文化之我感

  • 发布时间:2019-12-03 15:45

企业文化之我感

  我到大理春风已经三年多了,在这三年多的时间里,我感受到了很多,也学习到了很多,对企业文化的学习,更是让我受益匪浅。

  我认为,企业文化是一个企业的灵魂,是根基,就像人的灵魂一样,没有灵魂的躯体是不完整的,就像行尸走肉一般,毫无意义。从企业成立的那天起,企业文化也就随之诞生了。

  企业文化能否发挥其最大效用取决于是否对员工有感染力、凝聚力,能否为公司员工所理解并转化为强大的精神动力。企业文化的树立,不仅仅代表的是企业形象,是一种宣传,最重要的还是需要员工深刻理解企业文化所蕴含的寓意,怎样落到实处,使之成为激发员工团结、奋进的动力。

  文化,是企业的灵魂,是一个企业能够稳健立足的根本所在,离开文化的浇灌,企业就像一潭死水,无法长久,企业文化是企业发展的不朽之柱,是员工思维及工作的动力、目标。文化建设有着潜在的凝聚力量,它不仅仅能给企业带来一种精神,而且能激发员工的自豪感和责任感,培育团队精神,为我们员工作导向,从而提高企业的整体效益。

  作为公司的员工,我们每一位员工都应该秉承公司的优良文化传统,牢记核心价值观是“给客户以价值、给员工以希望、给股东以回报、给社会以贡献”;企业的经营理念是“追求卓越,永争第一”;企业做事准则是“正直做人,正派做事”。

  对客户负责,“给客户以价值”始终坚持以客户为本,把客户的需求作为一切工作的出发点,不断提高客户的满意度,为客户提供最优质的服务;

  对员工负责,“给员工以希望、给股东以回报、给社会以贡献”通过提供发展平台,鼓励员工超越自我,实现自我,努力拼搏,奉献企业,回报社会的同时实现人生的价值和理想。

  对工作负责,“正直做人,正派做事”,先做人,后做事,点滴积累,是我们个人道德素质的体现,也是做事的行为准则,如果不落实在实处,实事求是的工作,那么就像空中楼阁一样,没有任何收获,最后也可能会落得一个“人品”的考究。所以,我们应该在工作中认认真真,实事求是,兢兢业业,快乐的工作,把快乐工作当成是一种习惯,让这个习惯一直延续下去,做到“正直做人,正派做事”。

  对公司负责,“追求卓越,永争第一”,在工作中不断积累,与时俱进,新思维,新理念,实现新的发展。不断摸索,不断前进,这无论是对个人还是企业来说,都是增强竞争力和凝聚力的最好的方式。

  我喜欢这种氛围,喜欢这样的企业文化,它能激励我们、能监督我们、能指引我们,让我们越来越好,让越来越好的我们让这个大家庭越来越好。

 

                              (大理春风夏芳供稿)

 

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企业文化之我感

  • 发布时间:2019-12-03 15:45

  我到大理春风已经三年多了,在这三年多的时间里,我感受到了很多,也学习到了很多,对企业文化的学习,更是让我受益匪浅。

  我认为,企业文化是一个企业的灵魂,是根基,就像人的灵魂一样,没有灵魂的躯体是不完整的,就像行尸走肉一般,毫无意义。从企业成立的那天起,企业文化也就随之诞生了。

  企业文化能否发挥其最大效用取决于是否对员工有感染力、凝聚力,能否为公司员工所理解并转化为强大的精神动力。企业文化的树立,不仅仅代表的是企业形象,是一种宣传,最重要的还是需要员工深刻理解企业文化所蕴含的寓意,怎样落到实处,使之成为激发员工团结、奋进的动力。

  文化,是企业的灵魂,是一个企业能够稳健立足的根本所在,离开文化的浇灌,企业就像一潭死水,无法长久,企业文化是企业发展的不朽之柱,是员工思维及工作的动力、目标。文化建设有着潜在的凝聚力量,它不仅仅能给企业带来一种精神,而且能激发员工的自豪感和责任感,培育团队精神,为我们员工作导向,从而提高企业的整体效益。

  作为公司的员工,我们每一位员工都应该秉承公司的优良文化传统,牢记核心价值观是“给客户以价值、给员工以希望、给股东以回报、给社会以贡献”;企业的经营理念是“追求卓越,永争第一”;企业做事准则是“正直做人,正派做事”。

  对客户负责,“给客户以价值”始终坚持以客户为本,把客户的需求作为一切工作的出发点,不断提高客户的满意度,为客户提供最优质的服务;

  对员工负责,“给员工以希望、给股东以回报、给社会以贡献”通过提供发展平台,鼓励员工超越自我,实现自我,努力拼搏,奉献企业,回报社会的同时实现人生的价值和理想。

  对工作负责,“正直做人,正派做事”,先做人,后做事,点滴积累,是我们个人道德素质的体现,也是做事的行为准则,如果不落实在实处,实事求是的工作,那么就像空中楼阁一样,没有任何收获,最后也可能会落得一个“人品”的考究。所以,我们应该在工作中认认真真,实事求是,兢兢业业,快乐的工作,把快乐工作当成是一种习惯,让这个习惯一直延续下去,做到“正直做人,正派做事”。

  对公司负责,“追求卓越,永争第一”,在工作中不断积累,与时俱进,新思维,新理念,实现新的发展。不断摸索,不断前进,这无论是对个人还是企业来说,都是增强竞争力和凝聚力的最好的方式。

  我喜欢这种氛围,喜欢这样的企业文化,它能激励我们、能监督我们、能指引我们,让我们越来越好,让越来越好的我们让这个大家庭越来越好。

 

                              (大理春风夏芳供稿)

 

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